北大国学研修：为什么企业管理需要国学文化？

　　国学文化是中国是古至今的精髓，是古人留给后人的宝贵遗产，我国的国学文化不仅仅影响着人们的思想，也影响着企业的发展，甚至许多国外企业总裁都会通过国学来管理企业，今天北大国学研修班就给大家讲讲为什么企业管理需要国学文化？

　　道家

　　在组织中，道又代表什么意思？道家乃是“精神遨游”的艺术，注重顺其自然、不可强求，这与“领导”十分符合。领导与管理不一样，管理运用组织赋予的职权，而领导注重方向和影响力，让员工愿意真心跟随，保证“润物无声”的修为。那片“雨”指什么？是企业文化，管理层起到模范作用，以很多行为呈现出企业核心价值观，打造相应的工作氛围，员工如同“鱼”一样地游弋其中。一家企业发大财或许并不难，但要是想长久发展，务必把文化打理成“活水”，让其真正流动起来。

　　儒家

　　马云这样表述对其的感激：“我对道家感兴趣，从道家中领悟到了领导能力，从儒家文化中我懂得了职业经理的管理体系，从佛家思想里学到人怎么回归到平凡人。”

　　儒是什么？仔细看字型，实际上便是“人的需求”。儒家的核心是“仁”，运用企业之中便是关爱员工，去聆听、理解他们的需求。儒家的另一个要素是“礼”，“礼”可以简单理解为“秩序”，因此要管理好一个企业，组织结构、绩效薪酬体系、规章制度、流程设计等必不可少。

　　易经

　　最后再被称作“群经之首”的《易经》。它实质上是占卜之书，并且也是一部蕴含宇宙规律、人生智慧的书。所说的吉凶都是在转变之中，关键是修炼自身的心态和能力，进而保证审时度势、因势利导。人的出生不一样的确很有影响，但是后天仍然有可能去把握和创造。《易经》的背后是规律，你想趋吉避凶、逢凶化吉，就必须真诚待人、诚信可靠、勤勉努力等等。并且《易经》十分注重“沟通”，例如吉祥的“泰”卦是“地在上、天在下”，阴阳二气得以相融。所以，企业管理中，想成功就必须与人连接，进行通畅的沟通。

　　释家

　　依据人性，一般到了身居高位非常容易飘飘然，“诸行无常、因缘聚散”的佛语就不啻于当头棒喝，让我们把自己置于一个合适的位置。企业得到前期成功后通常想快速发展壮大，此时佛家不动声色地提醒：用“戒、定、慧”卸下“贪、嗔、痴”！

　　这就是北大国学研修班给您带来的为什么企业管理需要国学文化？当今的许多企业都会运用国学文化来对企业进行有效的管理，因此企业是很需要国学文化来熏陶的。