在国学培训课程中道家思想对企业的启示

2021-08-20 来源:国学总裁培训课程 阅读:53

  

  随着企业的不断发展,许多企业家发现传统的管理思想中存在着许多缺陷,而道家文化中的思想对企业文化建设管理有极为重要的借鉴意义,因此许多企业都开始运用道家思想来对企业进行管理,接下来就给大家讲讲在国学培训课程中道家思想对企业的启示。


  道家的核心思想是“无为而治,道法自然”。道家探究的是天人合一,跨越时空的宇宙之理,其思想体系中涵盖着丰富、精妙的智慧和辩证的哲学理论,老子的《道德经》通篇仅有五千余字,共八十一章,道德经分上下两篇,前三十七章为上篇,起首为“道可道,非常道。名可名,非常名。”因此人称为“道经”,后四十四章为下篇,下篇起首为“上德不德,是以有德;下德不失德,是以无德。”


  因此人为“德经”故有《道德经》之名。“道法自然”的分析主要是指的是《道德经》上篇中老子针对“道”的阐述,和“道”的指导人们思想的办法即“道法自然”,这一部分的内容主要是形而上的;“无为而治”的分析主要是指的是《道德经》下篇中老子针对“德”的阐述,和“德”的指导人们行为的办法即“无为而治”,这一部分的内容主要是形而下的。


  遍读《道德经》,仔细体味,你能发现老子是从古至今难得一见的一位智者,老子在全世界也享有非常高的名誉,许多伟人都把老子当做老师。因此我们的企业家要抽些时间,认真捧读下《道德经》,对您的公司发展是有较大启迪的。


  可是道家的思想运用到管理中也有它的局限性。首先是道家思想更多的是感悟,就像老子说的“道可道,非常道。名可名,非常名”,说不出来,说不出来如何去运用,如何去做,难以掌握,在实践中操作性不强。


  此外,道家思想是以宇宙的角度来看事情,世间万物春华秋实、花开花落、自生自灭都是很正常的事情,不注重人人两者之间的感情的沟通和交流,也就是说有些寡情;再有,这个“无为”的度难以掌握,现在商业社会竞争如此激烈,那有那么多“无为”的时间留给你,非常容易就成为“懒惰”的代名词。因此,在管理实践中,这也是许多受道家思想指导的管理者需要留意的问题。


  这就是在国学培训课程中道家思想对企业的启示,希望本篇文章能够对您有所帮助!


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