众所周知,企业文化是一个企业发展的重要前提。放眼当今的各大优秀企业,其内部都会建立一个完善的企业文化,企业文化不仅能够激发员工的使命感,还能够提升员工的工作效率。而如今越来越多的企业讲国学融入到企业文化之中,下面北大国学培训老师就给大家讲讲国学对企业文化的影响。
国学就是指以儒学为主体的中华传统文化与学术。其覆盖范围很广,学科上分为众多流派。国学的概念虽说很广泛,但主要注重的是国学的经世致用性。这就是国学最主要的作用。现代国学更是在其原本基础之上,与现代思想理念和西方先进的文化结合形成了自己独特的风格。
一个企业在发展中会碰到许多问题,例如在彰显企业文化较强的品牌意识、产品创新的问题上要是没有浓厚的文化底蕴,只是以当前的企业文化枯燥的管理概念为指引,用于企业发展中发生的各种各样繁杂问题,某一些问题可能有效解决,但是新发生的和深层次的问题就很难获得显著效果。
一旦碰到这种现象又没有更好的应对措施,而老是依赖精明的决策者来解决,没有更加适合的运用企业文化执行力,没有一个成规模、效率高的文化应对体制,更没有更明智、更和谐的文化核心思想来指引方向和定位,那么企业的发展终究会深陷瓶颈。每个企业自身生来就非具备完美的执行力和发展力,而要是没有一种适合的文化体制来规范和指引企业发展的话,那么,企业就将沦落为一个没有生机和活力的落后作坊了。
国学的经世致用,从先秦诸子百家、宋元理学、汉唐道统、明清贤达,到毛思想、邓理论、乃至构建和谐社会理想都有一定的体现,所谓“半部论语治天下”并非狂言。在企业建设中,我们应以中国先哲们明智的思辩传统,深邃的人生感悟,思考和解决在事业、命运和企业管理实践之中碰到的众多困惑和矛盾,提升哲学思维能力,提倡和谐管理,创新思维,科学、理智和勇敢地面对挑战。
这就是在北大国学培训中国学对企业文化的影响,希望本篇文章能够对您有所帮助!