国学大讲堂：国学与企业有什么关系？

　　国学是中国民族千年来的精髓，而当代国人所欠缺的，就是对中国传统文化的重视和发扬。如今越来越多的人开始注重对国学的培养，尤其是对企业管理者而言，学习国学文化是非常有必要的，下面国学大讲堂老师就给大家讲讲国学与企业有什么关系？

　　“国学者何?一国所有之学也。有地而人生其上，因以成国焉。有其国者有其学。学也者,学其一国之学以为国用，而自治其一国也。”此乃大众广泛认可的国学之意，狭义指以儒学为主体的中华传统文化与学术；广义上，中国古代和现代文化和学术等等都归属于国学内容。国学是数不完的古代文献，是中华民族传统社会价值观与道德伦理观的思想体系，国学与企业管理的融合刻不容缓。

　　梁漱溟先生曾说过：“世界文化的未来就是中国文化的复兴”，眼下国学热的不断升温正验证其所言。中华民族上下五千多年历史，儒家、墨家、道家、法家等等百花争艳百家争鸣，先秦诸子百家思想早就深植于国人心里，因此在我国的企业发展中，国学思想与企业管理能融合并非巧合。人类历史，管理活动历史绵长，尤其是在中国古代，各朝代的管理及实践就已非常丰富多彩。从皇帝统领指挥军队征战到管理奴隶进行生产劳动；从朝廷设定管理机构规定层次职责到设立郡县乡亭；从文景之治到康乾盛世，无一不展现出中国数千年来的管理智慧。在当今社会，管理也已变成一种系统理论和专门学科，从而人们才觉得以往的人类活动也具备管理意义。

　　西方管理学说尽管给中国产生了新的理念，但中国所在的环境和其文化背景促使西式管理的运用具备一定的局限性：重视制度、讲究科学，与中国传统人情文化背景相悖。教科书式的管理理念促使中国企业管理最终还是离不了国学思想。可是，即便如此，国学也并非中国企业管理的唯一救命稻草，将西式管理与国学合理融合起来，以国学智慧弥补西式管理薄弱点，让企业管理更具有人性，这才是真正的国学管理运用之道。摩天之星正以此为目标，通过企业管理培训，为众多企业家解决企业管理难的问题。

　　《孙子兵法·虚实》里写：“兵无常势，水无常形，能因敌变化而取胜者，谓之神。”摩天之星觉得没有什么是不会改变的，能按照实际敌情的变化采取有效措施赢得胜利才是用兵如神。企业管理也是这样，一味依靠中式管理或西式管理，是无法解决企业实际困难的，要充分融合企业实际情况，深刻思考和运用，才可以使企业管理迈进更高境界。

　　这就是在国学大讲堂中国学与企业的关系，希望本篇文章能够对您有所帮助！