国学智慧董事长培训:和谐是企业发展的前提!

2021-09-14 来源:北京大学国学总裁班培训官网 阅读:1


  放眼望去,如今成功的企业内部必然是一片和谐,唯有和谐的内部环境,才能够促进企业的不断发展,倘若企业的内部混乱不堪,员工的工作态度也不积极,可想而知,企业时很难得到发展的,下面国学智慧董事长培训老师就给大家讲讲和谐对企业发展的影响。


  和者,和睦也,和衷共济之意;谐者,相合也,有强调协作之意。“持续发展,循环经济”尽管是当今最热门、最被人重视的话题,但这不是如今才被发明的,而是中国古人智慧的回归,是自古以来国人智慧的结晶。


  企业发展的本质就是“和谐”。很久以前,我们的祖先就提出:“与天地合其德,与日月合其明,与四时合其序”的人与自然的和谐目标。企业是社会的构成细胞,社会的发展离不了企业的和极参与与和谐发展。一个家庭、一个单位、一个民族、一个国家需要和谐,一个企业更需要和谐。


  知识经济时代,企业和员工之间的和谐与否与企业的盛衰有着紧密的关系。企业与员工是共体,要共谋发展,


  共担风险,共享利益。企业尊重员工,让员工把自己的理想融入企业中,这代表着企业将青舂永葆,活力非凡。


  世间万物都有其生存之道,而所有“道”的本质就是“和谐”。“和而不同”就是万物发展的本质,也是关键所在。所有管理者、企业家应在古老智慧的启发下,用善意栽培“和谐”树根,用真心铸就“和谐”乐章,让企业变成所有员工的理想家园,为客户提供更多、更好、更贴心的服务。让所有的企业都变成社会一个重要的构成细胞,为人们更好地生存,社会更快地发展发挥自身应该有的实力。《国语》有云:“同德则同心,同心则同志。”《论语》中也说过:“礼之用,和为贵!”主张把“和”作为准则来领导国家。盂子说过:“天时不如地利,地利不如人和。”荀子则说:“和则一,一则多力,多力则强,强则胜物。”我们把这些思想融合一下就会发现,我们常常讲的互相配合、团结进取,实际上就是一种“和谐大同”的最佳工作模式。


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