国学智慧培训:国学对企业文化的影响(下)

2021-09-24 来源:北京大学国学总裁班培训官网 阅读:19

  

  上篇文章国学智慧培训老师给大家带来了本篇文章的部分内容,分别是国学在企业文化中的经世致用以及“和谐”观念在企业文化建设中的应用,接下来继续给大家讲解接下来的内容。


  三、包容思想是丰富企业文化的前提


  国学博大精深,综合了各类哲学流派,具备较强的包容性,纵览文化史的发展规律,各种各样文化及思想流派在自我完善、自我发展的同时,免不了与其他文化产生矛盾甚至矛盾,而国学的包容性则为各种各样文化及思想流派提供了一个软着陆场,使它们得到良好发展,不会因各自的不同而产生对立面。各种各样竞争在现代企业的发展过程中有着不可替代的作用。它在推动企业前进的同时,也促使企业内部的文化向着多样化的方向发展,如果不对其加以控制,便会造成思想松散,失去统一的思想和方向,而国学中“求同存异”的思想正好为企业内部的多元思想提供了一个整合的平台。


  四、“义”是企业诚信的保障


  儒家文化创始人孔子最早明确提出了“义”的观念,义者宜也,便是做应该做的事,把义作为最高的道德标准之一,提出了“杀身成仁、舍生取义”的观念,把“义”与“仁”、“礼”、“智”、“信”合在一起,称为“五常”,其中的“仁义”成为社会道德的核心。《孟子・离娄上》:“大人者,言不必信,行不必果,惟义所在。”


  要做到“义”,第一前提便是要诚信。要讲求诚信,就需要严以律己,国学中明确提出“慎独”的观点,就是指人们在独自一人活动没有人监督的情况下,凭借高度自觉,依照一定的道德规范行动,而不做任何有违道德信念、做人原则之事。诚信不是做给别人看的,而是对自身一种道德要求,唯有自动自发、自觉自励的诚信才会承受住各种各样困难的挑战。


  企业文化包含着十分丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。一流的企业做文化,二流的企业做标准,三流的企业做品牌,四流的企业做服务,末流的企业做制造。企业文化影响着企业的特征和企业的发展,唯有积极从传统文化中吸取优异基因,结合企业自身资源条件,建设起创新的和谐的特色企业文化体系,才有可能提升自身企业的核心竞争力。


  这就是在国学智慧培训中国学对企业文化的影响,希望本篇文章能够对您有所帮助!


北大国学研修班 国学培训班 国学大讲堂 北大国学智慧培训
【纠错】责任编辑:北京大学国学总裁班培训官网

相关新闻

国学总裁班培训网仅作为企业管理课程展示的平台,课程最终解释权归各主办方所有,所提供的课程等相关信息,只供学习参考之用。本网站无法鉴别所上传图片或文字的版权,如果侵犯,请及时通知我们,我们将在第一时间删除。

国学,北京大学国学班,北京大学人文,北京大学人文班,人文培训,北京大学人文课程,北京大学国学班,北京大学国学

cache
Processed in 0.005032 Second.