在国学培训课程中国学文化对企业发展的影响

　　中国传统文化悠久的历史中覆盖了数不尽的文化精髓，哺育着每一代人，这也是中国可以迅速成长必不可少的一部分。愈来愈多的企业将中国传统文化融入到企业之中，乃至一些外国企业都会应用中国传统文化来管理企业，今天就给大家讲讲在国学培训课程中国学文化对企业发展的影响。

　　老子《道德经》体现了了“天之道，利而不害；圣人之道，为而不争”，“祸兮福之所依，福兮祸之所伏”。在我们传统意识当中似乎对国学抱有不以为然的态度，自认为国学是落伍的产物有甚者把传统文化视作愚昧。正由于这样，我们原本很浮躁的心愈发浮躁，心浮气躁就非常容易做出不理智选择。到底哪里出了问题？大部分人总归罪于外部环境，从来没有想过是自己内部系统出了问题。总是头痛治头，脚痛治脚。极少有人积极检讨自身的问题，没有在问题的源头去治疗顽疾。

　　有舍才有得

　　现代企业管理培训基本上没有对问题源头进行挖掘和分析，大部分在浅层次上下功夫。也就是在小事上用功，我们企业的管理人员充当的角色是救火员。总有灭不完的火，做不完的小事。按下葫芦浮起瓢，一桩又一桩，一件又一件弄得愁眉不展身心疲惫不堪。培训机构只告诉的是应急的办法，不可能传授给你真正的解决方案。佛陀劝诫我们法布施的智慧，无畏布施的长寿，财布施的财富。佛是“真语者，实语者，如语者，不诳语者，不异语者”。真则不假，实则不虚。“如语者”，就是描述天地宇宙的真相，一定跟实施相应，绝不会是编造出来的。不诳语者”，便是不欺骗。“不异语者”，便是讲出来的话不会似是而非，含糊不清。儒释道的圣贤教导我们天地万物和整个宇宙的真相，我们偏知偏见，邪知邪见，乃至恶之恶见蒙蔽和阻碍了自己的心。企业要想长盛不衰，只有从心而觅。真心对客户好，真心对天地万物好。

　　《了凡四训》及道家的《太上感应篇》体现了人的命运根据行善积德根据修心是能够转变的。《太上感应篇》说吉人语善、视善、行善，一日有三善，三年天必降之福；凶人语恶、视恶、行恶，一日三恶，三年天必降之=祸。企业是个大团体，是一个有男有女有美有丑的组合体。每个人的起心动念都在影响着企业的发展，自私自利的心贪欲重没有利人心就不会成就利人的事业。我们真心的对待别人好，别人便会对我们好。佛家说：舍一得万，有舍才有得。没人会阻止你真心诚意地对他好，将心比心以心换心。比如美国的修蓝博士持续重复“请原谅我”、“对不起”、“我爱你”、“谢谢你”这四句话，就能消除我们潜意识中往日的讯息，把它归于接近“零”的状态。进而治好了许多人的疾病。万法归一，圣人之道吾性自足。我们如能持续的深入的反思反省自己的内心和行为，遵照作用力和反作用力的原理一切问题一定会得到解决。

　　从心认识面对的问题

　　你认为的就正确吗？你认为自己是完人吗？你是否喜欢抱怨和指责?你的评价标椎体系是自己吗？如果我们能像看别人缺陷一样，这样准确般的发觉自身的缺点，那么我们的生命及工作可能不平凡。工作既是修行，修行的第一个观念，始终不去看他人的过错。如我们看他人的过错，始终污染自己，基本难以工作好。我们每天若看到他人的过失和是非，就要尽快去检讨，这就是在修行中工作。不宽容他人，不谅解他人，是苦了我们自己。就像老师讲的那样：若不可以提高自己，想要突破瓶颈乃至拥有蓝海，基本上没有可能！唯有持久地深入地明白和体证人生重大真理，进而随时种下自己心灵品质的因，才可以战胜瓶颈和持续发展！

　　因此在国学培训课程中国学文化对企业发展的有着深远的影响，这也是许多企业管理者将国学融入到企业管理中的原因，希望本篇文章能够对您有所帮助！