北京大学公司治理创新力研修班具体有哪些作用呢？

北京大学公司治理创新力研修班，通过对企业战略环境分析以及企业结构完善、实务技巧培训，可以使企业CEO掌握企业管理技巧，对于提高企业业务量成交率有着诸多裨益，所以有越来越多的企业公司选择北京大学公司治理创新力研修班，以提高管理人员的能力。那么该课程具体有哪些作用呢？

第一提高管理知识储备

众所周知，在企业管理的过程当中，各环节均需要高级管理者的参与，而在管理过程当中，除了要熟知管理优化技巧以外，还要懂得管理知识，这是灵活管理根基。在北京大学公司治理创新力研修班中，可以对管理者知识进行重塑，通过对知识结构进行深度的剖析，使其掌握管理技巧，为后期实际的软性管理打下基础。

第二突破沟通障碍

在实际管理过程当中，沟通作为管理人员的软性技巧，起着不可替代的作用，无论对于上传下达或者洽谈客户来说，都需要管理者具有良好的沟通能力，通过学习北京大学公司治理创新力研修班，能够使管理者突破沟通障碍，掌握沟通技巧。

第三提高市场观测能力

口碑好的北京大学公司治理创新力研修班中有专门对于市场观测能力的培养课程，通过学习后可以使管理者通过权威视角、国际视角来深度的判断企业在同行业中的发展情况，并且用辩证的观念提出企业发展战略。

第四创新管理思维

由于各个企业的情况均有所不同，而各个行业在管理中也有所差异，所以单纯的依靠书面知识难以解决企业实际问题。专业的北京大学公司治理创新力研修班中独具特色的创造了管理思维课程，可创新管理者的管理思维，使其具备创建企业管理体系的能力。

以上是北京大学公司治理创新力研修班的四大作用。通过以上的介绍可知，北京大学公司治理创新力研修班可以使管理者具备企业家的核心能力，能够使管理者提高精神层次，使其更加符合管理者特质，通过短期培训即可让管理者拥有卓越的领导能力，全面推动企业发展。